トップページ
総務・人事などのニュース、記事一覧

総務・人事などのニュース、記事一覧

VY2iFXNFUk46az4KCRTRrIkx9kCCA0ES1PlSlCmX

パパを送り出す部署にも最大10万円　サポート促し男性育休取得100％を1年で達成、読売広告社

Afterコロナで対面に戻すのは危険！　オンライン化で広がる全国採用と地方企業への影響

半年後に義務化迫る　7割以上が電帳法「未対応」　民間調査

オリコ、社員のポスト・職種を公募制に　望まない転居を伴う転勤も廃止に
省エネ・再エネ機器の購入費用を独自補助、高効率空調への切り替えで約4万円　東京電力EP
総務の引き出し（広報）

法改正の周知だけでは不十分。男性育休取得をあと押しする社内広報のポイントとは
ChatGPT等を利用する社員の情報漏えい事故を防止する　「生成AIの利用ガイドライン」無料公開
自社商品の違法コピーを防ごう　外国での特許・商標など出願費用を50％補助、最大300万円
NTTドコモとauで始まった副回線サービスって何？　通信障害・災害に備え社用携帯のBCP対策に
総務の引き出し（労働法）

「代休」は法律で定められた制度ではない？　今さら聞けない「振休」と「代休」の違い
13.5％が「関与・目撃したことがある」職場の不正、その背景にあるものは　パーソル総研調査

社会人1万人に聞きました「ここ数年の残業量どうですか？」　「変わらない」が半数
総務の引き出し（人事教育研修）

世界の「オオタニ」を生んだ育成方法から学ぶ　企業のキャリア形成支援強化策
はてな社、有給休暇の時間単位付与に対応　政府目標の年休取得率70％超え継続を目指す
新型コロナ「5類」移行、各社の対応はどう変わる？　マスク着用やアクリル板、リモートワークなど
2023年は「復職式」などオフラインでの社内イベントを復活・充実　オイシックス・ラ・大地
車両工事不要！　アルコールチェックとエンジン始動の連携で酒気帯び運転ゼロへ！
総務の引き出し（SDGs）

ダイバーシティ＆インクルージョンの進化形「DE＆I」が、人事戦略の重要テーマとして注目されるわけ

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆3/30更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

総務・人事などのニュース、記事一覧

パパを送り出す部署にも最大10万円 サポート促し男性育休取得100％を1年で達成、読売広告社

Afterコロナで対面に戻すのは危険！ オンライン化で広がる全国採用と地方企業への影響

半年後に義務化迫る 7割以上が電帳法「未対応」 民間調査

オリコ、社員のポスト・職種を公募制に 望まない転居を伴う転勤も廃止に

省エネ・再エネ機器の購入費用を独自補助、高効率空調への切り替えで約4万円 東京電力EP

法改正の周知だけでは不十分。男性育休取得をあと押しする社内広報のポイントとは

ChatGPT等を利用する社員の情報漏えい事故を防止する 「生成AIの利用ガイドライン」無料公開

自社商品の違法コピーを防ごう 外国での特許・商標など出願費用を50％補助、最大300万円

NTTドコモとauで始まった副回線サービスって何？ 通信障害・災害に備え社用携帯のBCP対策に

「代休」は法律で定められた制度ではない？ 今さら聞けない「振休」と「代休」の違い

13.5％が「関与・目撃したことがある」職場の不正、その背景にあるものは パーソル総研調査

社会人1万人に聞きました「ここ数年の残業量どうですか？」 「変わらない」が半数

世界の「オオタニ」を生んだ育成方法から学ぶ 企業のキャリア形成支援強化策

はてな社、有給休暇の時間単位付与に対応 政府目標の年休取得率70％超え継続を目指す

新型コロナ「5類」移行、各社の対応はどう変わる？ マスク着用やアクリル板、リモートワークなど

2023年は「復職式」などオフラインでの社内イベントを復活・充実 オイシックス・ラ・大地

車両工事不要！ アルコールチェックとエンジン始動の連携で酒気帯び運転ゼロへ！

ダイバーシティ＆インクルージョンの進化形「DE＆I」が、人事戦略の重要テーマとして注目されるわけ

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

パパを送り出す部署にも最大10万円　サポート促し男性育休取得100％を1年で達成、読売広告社

Afterコロナで対面に戻すのは危険！　オンライン化で広がる全国採用と地方企業への影響

半年後に義務化迫る　7割以上が電帳法「未対応」　民間調査

オリコ、社員のポスト・職種を公募制に　望まない転居を伴う転勤も廃止に

省エネ・再エネ機器の購入費用を独自補助、高効率空調への切り替えで約4万円　東京電力EP

ChatGPT等を利用する社員の情報漏えい事故を防止する　「生成AIの利用ガイドライン」無料公開

自社商品の違法コピーを防ごう　外国での特許・商標など出願費用を50％補助、最大300万円

NTTドコモとauで始まった副回線サービスって何？　通信障害・災害に備え社用携帯のBCP対策に

「代休」は法律で定められた制度ではない？　今さら聞けない「振休」と「代休」の違い

13.5％が「関与・目撃したことがある」職場の不正、その背景にあるものは　パーソル総研調査

社会人1万人に聞きました「ここ数年の残業量どうですか？」　「変わらない」が半数

世界の「オオタニ」を生んだ育成方法から学ぶ　企業のキャリア形成支援強化策

はてな社、有給休暇の時間単位付与に対応　政府目標の年休取得率70％超え継続を目指す

新型コロナ「5類」移行、各社の対応はどう変わる？　マスク着用やアクリル板、リモートワークなど

2023年は「復職式」などオフラインでの社内イベントを復活・充実　オイシックス・ラ・大地

車両工事不要！　アルコールチェックとエンジン始動の連携で酒気帯び運転ゼロへ！

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム