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総務・人事などのニュース、記事一覧

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従業員の自殺や、その危機に直面したときに求められる企業の対応

賃上げ促進税制2022、大企業向けガイドブック公表　マルチステークホルダー方針の手続きも解説

コロナ禍の適応支援（3）　コロナ禍におけるメンタルヘルスの状況と労働者の職場適応

法制度のポイント、男性育休など解説する「働き方改革集中講座」　東京都が無料開催
雇用区分を2つに再編、全職種にグレード制　リクルートスタッフィングの新人事制度
東京都、中小製造業向けにLED照明など省エネ対策に最大1500万円の助成金　節電診断の受付開始
総務・人事担当者が知っておきたい五月病対策

コロナ禍の適応支援（2）　五月病の治療と回復
「下請法」を解説する基礎講習会、公正取引委員会が無料開催　eラーニング用動画も
総務・人事担当者が知っておきたい五月病対策

コロナ禍の適応支援（1）　五月病とその本質とは
東京都、中小企業のVPNやウイルス対策などサイバーセキュリティ対策に最大1500万円
働き方改革、各企業の取り組み状況と従業員の希望にミスマッチも　アスクルによる調査

総務の引き出し（コミュニケーション）

コミュニケーションはあいさつから始めよう
物流の2024年問題、トラックドライバーの働き方改革　「中継輸送」の導入ポイント・事例集が更新
1on1ミーティング、導入後の課題は「上司の面談スキルの不足」「上司の負荷の高まり」　民間調査
Zoomが提供する未来を見据えたコミュニケーションのプラットフォーム「Zoom Phone」
総務の引き出し（防災）

「火山の噴火」の実態と対策（2）　富士山噴火による首都圏への影響
総務入門講座

覚えておきたい賃金の仕組み（2）賃金の基礎知識と賃金規程
東京都、テレワークが困難な製造業や卸売・小売などの業種に無料コンサルと最大250万円の助成金

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新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆6/27更新

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『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

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月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

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従業員の自殺や、その危機に直面したときに求められる企業の対応

賃上げ促進税制2022、大企業向けガイドブック公表 マルチステークホルダー方針の手続きも解説

コロナ禍の適応支援（3） コロナ禍におけるメンタルヘルスの状況と労働者の職場適応

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コロナ禍の適応支援（1） 五月病とその本質とは

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コミュニケーションはあいさつから始めよう

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