福利厚生の記事・ニュース

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アフター5の実現へ、三井住友海上が定時退社を前提とした働き方改革 中期経営計画に盛り込む

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40年以上前から配偶者出産休暇に取り組むダスキン、男性アルバイトにも拡大 1750人が対象に

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20・30歳代女性、管理職を目指すには労働時間の短縮こそ必要 働き方改革の実態調査

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