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「おにぎりアクション」協賛企業を募集　SNS投稿で社会貢献、協賛企業間のコラボも実現

平時からの備えが大切！　自社に合った「危機管理広報」対応文書の選び方と作成4ステップ

上場企業中心に、6割以上の企業でサステナビリティ予算を増加　社内のノウハウ不足は深刻化

コンプライアンス遵守、年末調整、研修フォローなど社内依頼業務をDXで3400時間削減
会場内にサテライトオフィスが出現！　最新の働き方が体験できる交流イベント、東京・新宿にて開催
KADOKAWAの資格取得支援、対象を139種に拡大　支援額100万円→1000万円に大幅増
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スマホに追跡アプリ、KPIに完璧さを追求など　半数が「会社の管理はやり過ぎ」民間調査
東京都、育児・介護・病気と仕事の両立支援に最大120万円　職場環境づくりで中小企業に奨励金
新人研修が終わったら退職……を防ぐ　メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
国交省、「自転車通勤推進企業宣言プロジェクト」で優良企業を新認定　自転車通勤の浸透はかる

オフィス環境の満足度に世代間ギャップあり、コロナ後はオフィス出社の意義が変化　イトーキ調査
苦手な人とのコミュニケーションもラクになるソーシャル・スタイル活用法

苦手な同僚はどのタイプ？　対人スキル向上のために知っておきたい4つの「ソーシャル・スタイル」
企業間の副業を推進、パーソルキャリアが相互マッチングのためのプロジェクト発足
横浜市、ICTを活用した企業向け禁煙プログラムの導入を支援　1事業所当たり最大10万円支給
総務の引き出し（メンタルヘルス）

メンタルヘルス不調になる前の備えこそ重要　従業員へのセルフケア教育を成功させる3つのポイント
東京都がテレワーク定着促進のために奨励金を支給　従業員1000人未満の都内の中小企業が対象
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総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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