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「女性育成プログラム」が奏功し女性管理職比率が増加、2027年度には8%目指す 大東建託

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愛三工業が「卒煙宣言」 2025年度までに社員喫煙率20%以下を目指し、個別サポート

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石油資源開発(JAPEX)、勤続5年ごとに自ら挑戦する特別休暇を導入 勤続表彰制度は廃止

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