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新入社員、「ビジネス文書スキル」が最も苦手に　一方で「考える力」は伸びているという調査結果
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社員のエンゲージメント低下で心の病が増加　一方、企業の健康経営施策は「守り」から「攻め」へ
アドバンテスト、20歳代で管理職登用も　養成プログラム履修は「挙手」で応募する新制度
昭和型マネジメント、どう脱却する？　管理職に必要なのは「対話力のリスキリング」という民間調査
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コクヨの1on1対応ソファー＋テーブル新商品　置くだけでハイブリッドワーク時代のオフィスづくり
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