実務の記事・ニュース

「トラックGメン」新設　物流2024年問題対策のため荷主・元請などの監視を強化

なぜいつまでもイメージできないのか ―― 採用活動で「求める人物像」が明確にできないわけ

熱中症はこれからが本番、暑さ指数や事例を参考に予防対策を　ポスターやステッカーも活用して

ファミマ、勤務開始と終了を1時間繰り上げるサマータイムで月1割の節電　今年は2か月に期間延長
アルコール検知器での酒気帯びチェック義務化に向け、まだ零細企業の準備整わず
職場のエアコン問題「26℃設定」が3割、クールビズは小規模企業で進まず　帝国データバンク
子育てで一方的に増える女性社員の家事時間、「仕事を削るしかない」ウェルビーイングに悪影響
「価格交渉できた」ようやく6割超える　中小企業庁、下請け企業の相談窓口を47都道府県に新設
総務の引き出し（労働法）

横領した社員を即時解雇したら労基法違反に？　懲戒解雇で使用者が気を付けておくべきこと
日本女性の半数が「職場でハラスメントや差別を受けた」それでも報告しない理由は
誰でも使える時短勤務制度を導入、目的問わず　育休中の支援金も新設　イオンファンタジー

Z世代の営業職、6割以上が「議事録作成に不満」　会議効率化のカギはDXにあり
中途採用市場活況、半数以上が「必要な人数確保できず」　人材確保は困難に　企業の対策は
広がる企業のAI活用、村田製作所は3万人規模に　導入企業では社外秘情報に対応する動きも
『月刊総務』調査

週休3日制のメリットはワーク・ライフ・バランスの向上がトップ。導入ネックは部署間の不公平など
7月1日から免許不要で電動キックボードがより身近に　一方で規制強化、こんな点に注意を
コロナ禍の雇用調整助成金、受給100億円以上18社、300億円超も　上場企業の2割超が活用
労働相談の第1位、2022年も「職場の嫌がらせ」　具体的な事例もチェックできる東京都の調査結果

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2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

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