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法務・コンプライアンスの記事・ニュース

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2026年度「全国労働衛生週間」10月1日から開始　精神障がい労災増を受け、対策強化を推進

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総務の引き出し（労働法）

外国人採用で企業が留意すべきことは？　2026・27年改正「外国人雇用管理指針」対応ポイント
総務の引き出し（広報）

「やりがい」がある従業員ほど、なぜ失敗を隠すのか？　エンゲージメントとガバナンスの危うい関係
新リース会計基準の対応未完了は74.8%！　強制適用まで残り7か月、企業が直面する壁
総務の引き出し（リスクマネジメント）

もう無関心では許されない！　【10月施行】改正に向けてカスハラ対応マニュアルはどう作るのか？
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総務の引き出し（労務管理）

10月施行のパート・有期雇用労働者に関する規則改正で何が変わる？　確認すべき実務対応ポイント
人事の81%が就業規則は実態反映と回答も、62%の現場でローカルルール化　必要な対策とは

職場・学校の熱中症、6割が危険を実感　対策義務化「知らない」も4割
総務の引き出し（労働法）

退職予定者からの年休一括消化申請は拒否できる？　判例から見る「時季変更権」の行使要件を解説
賃金から控除してもいいの？　労基法違反に注意！　従業員から被災地への義援金を募るときの留意点
カスハラ対策義務化が迫る中、現場の57.8％が「会社の準備状況わからない」と回答
挑戦を評価する風土の企業、約7割が業績伸長傾向　創業100年・売り上げ100億円超企業を調査
従業員のSNS炎上「リスク対策が必要」は74％　事前の予防に取り組む企業は52％にとどまる
花王が「AIガバナンス方針」策定　人権尊重やセキュリティ、プライバシーなど6つの柱を設定

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