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前回までの5回は組織風土改革に企業の実例を挙げてきました。今回より、組織風土改革により業績にプラス効果をもたらすさまざまな改革や改善、効率化についてお伝えしていきます。初めは、働き方改革と業務効率化について数回に分けてお話します。初回はRPA(Robotic Process Automation)について、留意すべきことについて述べます。
ブームの「働き方改革」
※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。
前回までの5回は組織風土改革に企業の実例を挙げてきました。今回より、組織風土改革により業績にプラス効果をもたらすさまざまな改革や改善、効率化についてお伝えしていきます。初めは、働き方改革と業務効率化について数回に分けてお話します。初回はRPA(Robotic Process Automation)について、留意すべきことについて述べます。
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