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調査・レポートの記事・ニュース
コロナ禍以降、社内イベントでの経営陣メッセージの重要性が向上 民間調査
冬のボーナス、納得できない社員が48％ 理由は評価基準・査定方法の不明確さなど
過半数の企業は明確な対応方針が未だ決まらず、インボイス制度関連調査
都内ビジネスパーソンの健康対策、コロナ対策以外では遅れ、サイボウズ調査
「支払い方法を変更願えますか」 ビジネスメール詐欺の新事例公開、流れや見極め方も要チェック
36％が見直しせず、パートタイム・有期雇用労働法「不合理な待遇差の禁止」規定 厚労省が調査
肩ポンはハラスメント？ 職ハラ被害者3分の2は会社に報告せず、対処方針の不明瞭さが課題
キャリア見通し・自己啓発する社員は転職しやすい 一方で日本経済の成長・生産性向上には必要
『月刊総務』調査
Z世代のマネジメントは「難しい」の回答が半数以上。「ハラスメント扱いされる」といった悩みも
電子サイン導入企業の約95％が利用継続・拡大意向 導入にはツール選定や社内調整が障壁
飲み会や接待、「なくていい」と思う経営者が意外と多い！？ 中小企業向けアンケート調査
『月刊総務』調査
中途入社者の「オンボーディング」。充実度により定着率22ポイント、パフォーマンス30ポイントの差
『月刊総務』調査
「総務が成果を出せている」役職あり・なしで21ポイントの差。4割弱の総務が「アジャイル」実践
企業における障がい者虐待、こんな事例が 職安・労基署の訪問調査や通報で発覚した最新レポート
コンピューターウイルスや不正アクセス、2022年上半期の被害事例が公開 対応・再発防止策も掲載
円安でコスト増の企業は約8割、卸売・製造・運輸・倉庫業で大きな負担 帝国データバンク
『月刊総務』調査
人権リスクの対象は8割が「ハラスメント」。リスクに対し対策している企業は6割にとどまる
4割が学習の必要性を意識できず、仕事がリスキリングの契機に ベネッセ社会人の学び調査
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内
月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル
『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！ 「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム
オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
