調査・レポートの記事・ニュース

2021年度「地域別最低賃金の引き上げ」、人件費を増やす・採用拡大予定の企業が5割　民間調査

4人に1人は「上司に尊敬できるところがない」　部下の育成力・指導力が上司の評価を左右　民間調査

社内のDX推進度、約50％の学生の志望度に影響　新卒採用に関する2023年卒就活生への調査

2021年度「日本企業の経営課題」を日本能率協会が発表　現在・3年後も「人材の強化」を重視
新卒入社1年目がテレワーク下で不足だと感じたのは「同期との交流」　実態差を入社年次で比較調査
80％以上が「生理やPMSで仕事に影響あり」と回答するも、生理休暇の利用者はわずか7％
「在宅勤務手当ほしい」が約7割、光熱費・通信費などに会社負担の要望　LIXIL住宅研究所が調査
Facebookの利用率が各年代で減少、新卒採用・広報手段の見直しも必要か　総務省が調査報告
4割以上が「正社員不足」、企業の人手不足感は再び上昇傾向に　帝国データバンク調査
パワハラ問題の課題は「行為者の自覚がない」　パワハラ防止法義務化1年目の調査
日本人の70％「余暇のスキルアップ教育はイヤ」、17か国中で最下位　チューリッヒなど調査

女性管理職の割合は8.9％と過去最高も、女性役員ゼロの企業が過半数　帝国データバンク調査
シニア社員「もっと気軽に話しかけてほしい」が8割　サイボウズ調査
テレワーク定着に向けた政府の必要政策は？　ポストコロナ時代に向けた提言書まとまる
6割以上の企業が「従業員のワクチン接種状況を把握している」　接種拡大による業績回復に期待感も
55％の企業が副業容認するも「支援なし」多数　禁止理由は「自社業務に専念してほしい」など
6割以上の社員が会社の評価制度に不満、という調査結果　「欲しい福利厚生がない」という意見も
働くうえで重視するのは「仕事の内容、種類」「通勤時間、勤務地」　就業意識に関するネット調査

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