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2021年は「あきらめ休業・廃業」増加、事業承継できなかった企業が多い可能性も　TDB調査結果

新成人の7割がハイブリッドワーク希望という調査結果　通勤出社とテレワークの良いとこ取りが必要か

「残業代が長時間労働と見合ってない」「介護休業が解雇扱いになっていた」など　労働相談の結果公表
三菱電機、品質不正の原因は現場の従業員意識や組織風土・組織構造など　調査報告書第2報で指摘
災害時に副次的影響を生む「一斉帰宅」　抑制できそうな企業の取り組み事例8社、東京都が認定
『月刊総務』調査

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年末年始の挨拶回りは約3割が中止予定、年賀状などは約25％がなくす予定　アスクルによる調査
リモートワーク導入後の変化を調査　コミュニケーションや従業員エンゲージメントの向上が課題
異動でモチベーションの下がる社員への対応　社内公募制度がある企業が約55％、FA制度は35％
新政権への期待はDX推進・デジタル関連投資支援など　人材不足が各社の主な課題、という調査結果

パワハラ防止法施行から1年、各社の対策は　2022年4月の中小企業適用を見据え経団連が調査
営業秘密の漏えい、近年の事例や対策状況は　不正競争防止法の検討委員会が開催
地方勤務の意向、経営層と従業員で認識に差　IT・コンテンツ業界の誘致はかる高知県の調査結果
人権DD対応済み上場企業は5割強、未策定企業は実施方法や人材・予算不足に不安　政府調査
キャリア自律のため、若手・中堅社員が会社へ要望するのは「学習支援」　民間調査結果
『月刊総務』調査

オンライン商談用の個別ブース不足が課題に。今後のオフィスの役割は「社内コミュニケーション」
コロナ禍で6割以上のビジネスパーソンが新しい出会いやつながりの大切さを実感　Sansan調査

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