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第56回「総務サロン（東京）」参加受付中：2月6日開催
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実務の記事・ニュース
ステマは「実態の有無で判断」規制方針と運用基準を提示 消費者庁有識者検討会
グループ通算制度を適用する法人向けに、申告書別表の書き方・使い方を解説 国税庁
職場のハラスメントの予防、解決のための具体策
90分で「財務視点」がわかる無料講座、財務・会計知識の重要ポイント解説1日講座 東京都が開催
従業員が働きやすい環境を整える ハラスメントが起きない職場づくりのポイント
パワハラ防止法、改正育児・介護休業法施行で、企業に求められるハラスメントへの対応
働く女性の健康問題を解説する研修動画＆資料、無料公開 社内の理解促進・リテラシー向上対策に
従業員が働きやすい環境を整える ハラスメントが起きない職場づくりのポイント
職場におけるハラスメントの種類と定義
電子サイン導入企業の約95％が利用継続・拡大意向 導入にはツール選定や社内調整が障壁
新型コロナとインフル同時流行、従業員に「診断書持ってきて」と言わないで 日商呼び掛け
月60時間超の時間外労働で割増賃金率50％！ 中小企業「割増賃金率」の引き上げ
割増賃金率の引き上げまでに企業が準備するべきこと
2022年度デジタル関連法「コレやっちゃうと違法」シリーズ
景表法違反は4つのうちどれ？ SNSシェア後の抽選、サブスク1年契約で商品券……など
株主総会資料の電子提供制度に合わせ、経団連が書類テンプレート改訂版を公開
月60時間超の時間外労働で割増賃金率50％！ 中小企業「割増賃金率」の引き上げ
割増賃金率の引き上げの基礎知識
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【ウェビナー】ハイブリッド時代の要は良好なコミュニケーション。働きやすさとイノベーションを生み出そう！
災害時、商品の受領拒否や減額は下請法違反の恐れ 経産省が9月の暴風雨災害で発注側に配慮を要請
リモハラやパタハラ、就ハラもカバー チェックシートや動画などが便利なハラスメント対策サイト
パーク24、転勤制度の見直しに加え「病児保育・不妊治療支援制度」を導入
総務部が主導するCO2フリー化推進の基本の4ステップ 効果的な進め方とは（後編）
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！ 「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
