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働き方改革の記事・ニュース
建設業、あの仕事の年収は？ 「CCUSレベル別年収」試算公開、賃上げ・適正価格での受発注促進
「女性版骨太の方針2023」決定 女性役員比率の30％目標や106万円の壁対策など
パナソニックの長時間残業抑止システムがTeamSpiritと連携 「2024年問題」に対応
職場のトイレ、性自認に沿った利用OKが7割超なのに4割が利用できていない理由は？ 民間調査
コクヨロジテム、全社的に荷待ち・荷役時間の把握をデジタル化 17拠点にバース予約システム導入
男性育休、8割賛成なのに実際の取得率は10％未満 「社内に取りづらい雰囲気」取得者の声は？
荷主の義務強化、物流2024年問題のガイドライン 荷待・荷役作業は目標1時間、トラックGメンも
過労死防止の「勤務間インターバル制度」、導入率はわずか6％
「こども休暇」を有給化、入社初日から取得可能に 年最大10日を入学式・通院などに活用 うるる
「子供3歳まで在宅勤務」8割のママが「足りない」と反論 理想はいつまで？ 厚労省の議論は？
「転勤」なしアピール求人が5年で約3倍増だが、労働者にとって転勤のイメージは？ 民間調査
政府、雇用調整助成金を見直しへ 「休業だけ」の場合は助成率引き下げも
人手不足の解消要因、ダントツ1位はやっぱり「賃上げ」 働き方改革が「逆作用」のケースも
総務の引き出し（デジタル化推進）
ポケットWi-Fiの契約はコスト削減にならない？ リモートワークにおけるテザリングのススメ
2023年4月は都内企業のテレワーク実施率が5割を下回る、300人以上の企業での減少が顕著に
仕事服は「3つのS」で 西部ガス、独自ガイドラインを設定し通年での服装を自由化
出産祝金新設、子供の人数に合わせて扶養手当を増額 JR東日本の子育て支援策
パパを送り出す部署にも最大10万円 サポート促し男性育休取得100％を1年で達成、読売広告社
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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