働き方改革の記事・ニュース

リスキリング・人材育成・賃上げに使える助成金など拡充　厚労省の新政策パッケージ

テレワークの制度導入・実施ルールなどのまとめ　労務管理担当者向けに厚労省サイトで解説

労働局から企業訪問も　11月の「しわ寄せ防止キャンペーン月間」、対策は特設サイトで

社員のエンゲージメント、給与引き上げと健康経営で向上はかる　コナミが年平均60万円ベースアップ
社員の「親孝行」と「家族孝行」を会社で支援、新日本製薬「家族おもてなしコンテスト」
出社時の座席は抽選。座席管理システムで、固定席からフリーアドレスへソフトランディング
新オフィスの「社員同士の交流」、最新テクノロジー導入で効果的に　Okta Japan
物流「2024年問題」が社員の引っ越しに与える影響とその対策
退職者は貴重な人的資本　SOMPOホールディングス、アルムナイコミュニティを創設
年賀状も役員就任のあいさつ状も廃止、ペーパーレス化　ウェブサイトやSNSに変更する企業が相次ぐ
社員の自律的なキャリア形成支援を狙い増加、副業・兼業を認める企業が約7割に　経団連調査

ポストコロナ時代のBCP対策

リモートワークにおけるBCP対策
ポストコロナ時代のBCP対策

新型ウイルス感染者発生時の対応と感染者情報の公表の在り方
ポストコロナ時代のBCP対策

コロナの経験を新型感染症の予防と拡大防止に生かす（2）　優先業務の選定と各業務の対策
ポストコロナ時代のBCP対策

コロナの経験を新型感染症の予防と拡大防止に生かす（1）　対応方針の作成と予防教育
産後8週間以内に最大25日の育児有給休暇、オリジナルキャラで取得率アップ　OKI
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