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ワーケーションでの仕事や健康意識　改善効果はどのくらい持続する？イトーキの実証実験

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【ウェビナー】働き方改革の新たな課題とは？総務が果たすべき役割を考える
社員のエンゲージメント向上、効果が高い施策・薄い施策は　2022年度人事・労務マネジメント調査
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休日が選べ、所定労働時間も選択可能な週休3日制　子育て支援にリモートワーク併用勤務も
自動車運送事業者向け「働きやすい職場認証制度」、「二つ星」受付開始　取得インセンティブも強化
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三井不動産、2022年度IT賞に　「DX白書」で重要視点や取り組み事例、考え方や導入効果がわかる
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