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「こども参観日」でインタビューやワークショップを開催、企業のねらいは？

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総務の引き出し（SDGs）

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熱中症対策だけで十分ですか？　企業活動を脅かす熱波との付き合い方

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2024年4月から義務化、障がい者への「合理的配慮」とは？　当事者の職場での困りごとを紹介

東証、10月から制度変更　女性役員比率の目標設定と、投資単位の高い企業に株式分割を要請
「海外顧客に選ばれるため」「効率化や利益拡大に貢献」SDGsに積極的な中小企業が半数超える
夏の節電対策プラス働き方改革　全社一斉休業や空調稼働・消灯時間前倒し、各社の取り組み
「20人に1人電子ギフトを進呈」でネットの事前議決権行使株主数が7割アップ　ライフネット生命
ファミマ、勤務開始と終了を1時間繰り上げるサマータイムで月1割の節電　今年は2か月に期間延長
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総務の引き出し（SDGs）

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