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ダイバーシティ＆インクルージョンの進化形「DE＆I」が、人事戦略の重要テーマとして注目されるわけ

今夏も5月1日からクールビズ　首都圏九都県市、関西広域連合など空調管理で脱炭素化を呼び掛け

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東京都、働きながら卵子凍結を行う従業員をサポートする企業を支援　特別休暇制度導入などで助成金
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総務の引き出し（SDGs）

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総務の引き出し（人事教育研修）

ジョブ型雇用の本質に似た対応に　「ビジネスと人権」の高まりで迫られる人事管理の変革
HIS「シン・社員旅行」提案　サステナブル要素と交流を組み込み、エンゲージメント向上に寄与

交通費決済データで通勤や出張に伴うCO2排出量の算定を簡略化　三井住友法人カードサービス
10年で女性管理職比率を38％、ママ比率は48％　ナリス化粧品の女性活躍推進の取り組み
経済産業省、人権尊重のガイドライン作成の実務資料を公表　企業の人権方針策定も活発化
産後パパ育休で最大28日間100%有給化　有給休暇の積立制度も開始　野村不動産グループ
東京都、パパ育休の実施人数に合わせ企業に最大170万円を助成　2023年4月から
ローソン、「物流2024年問題」に対応し配送を1日2回へ　CO2排出量を約8%削減
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