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総務・人事などのニュース、記事一覧

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中小企業が最大2億円の退職金制度を導入　社員の経済的安心とキャリアの安定を支援する取り組み

コアタイムなし、フルリモート選択可のCaSy　「TOKYOパパ育業促進企業」最高位ゴールドに

総務の引き出し（コミュニケーション）

「貴社」と「御社」……。その使い方、実は間違っているかも？　誤用注意の「似て非なる言葉」3選
「感謝を伝えるコーヒー」が笑顔を生む　実証実験で笑顔率1.4倍、職場のウェルビーイングにも効果
作業現場の安全文化支援アプリ「アザス」　現場の「関係性の質が向上」など理由に、各社で導入進む
独自の勤務体制で従業員のワークライフバランス尊重　東横イン、「働きがいのある会社」認定
総務の引き出し（SDGs）

今や環境問題にとどまらない経営の重要テーマに！　水が豊富なはずの日本に迫る「水リスク」とは
会社の成長を加速させる　攻めと守りの「AI導入ガイドライン」

なぜ活用が進まない？　総務から始める「AI文化」醸成。従業員がAIを使いたくなる5つの仕掛け
全社員がつながるワンフロア　拡張性・快適性・機能性を備えた新しいオフィスのつくり方
キャリアオーナーシップ経営を測る指標公開　9つの質問で、経営・人事・現場をつなぐ

物価高で経費立て替えが限界に　社員の半数超が「困った」、企業の対応遅れに不満の声も
総務の引き出し（人事教育研修）

人事評価の「調整」で不満が生まれてしまう理由とは？　納得感の高い制度にする仕組みと考え方
AI体験・カフェ・「即面談」も！家族向け社内イベントを活用した新しい採用アプローチ
シェアオフィスで働くとなぜ生産性やウェルビーイングが向上するのか　三井不動産が4000人調査
中小企業の住宅支援制度、導入進むも地域差と制度運用に課題　人材定着・採用との関連強まる
中小企業でもすぐに始められる熱中症対策　猛暑と闘う外回り営業の身を守るための真夏の5か条
総務の引き出し（メンタルヘルス）

周囲の誤解やハラスメントでメンタルヘルス不調に　発達障がいの「二次障害」への向き合い方

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