実務の記事・ニュース

アルコール検知器での酒気帯びチェック義務化に向け、まだ零細企業の準備整わず

職場のエアコン問題「26℃設定」が3割、クールビズは小規模企業で進まず　帝国データバンク

子育てで一方的に増える女性社員の家事時間、「仕事を削るしかない」ウェルビーイングに悪影響

「価格交渉できた」ようやく6割超える　中小企業庁、下請け企業の相談窓口を47都道府県に新設
総務の引き出し（労働法）

横領した社員を即時解雇したら労基法違反に？　懲戒解雇で使用者が気を付けておくべきこと
日本女性の半数が「職場でハラスメントや差別を受けた」それでも報告しない理由は
Z世代の営業職、6割以上が「議事録作成に不満」　会議効率化のカギはDXにあり
中途採用市場活況、半数以上が「必要な人数確保できず」　人材確保は困難に　企業の対策は
広がる企業のAI活用、村田製作所は3万人規模に　導入企業では社外秘情報に対応する動きも
『月刊総務』調査

週休3日制のメリットはワーク・ライフ・バランスの向上がトップ。導入ネックは部署間の不公平など
7月1日から免許不要で電動キックボードがより身近に　一方で規制強化、こんな点に注意を

コロナ禍の雇用調整助成金、受給100億円以上18社、300億円超も　上場企業の2割超が活用
労働相談の第1位、2022年も「職場の嫌がらせ」　具体的な事例もチェックできる東京都の調査結果
インターンシップ生が企画　内々定者の後輩を招待するリファラルイベント開催
「税務行政のDX」を公表　新たに事業者のデジタル化促進を盛り込む　国税庁
今後の働き方の希望、半数以上は「オフィス勤務がいい」「勤務時間は会社が決めて」
LGBTQ＋従業員へどう対応するか　当事者支援は全体の働きやすさに好影響　何から始めれば？
総務の引き出し（労務管理）

2024年4月以降の締結・更新は要注意！　労働条件の明示ルール改正で気を付けておくべき4項目

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