無料オンラインセミナー

【ウェビナー】ハイブリッドワークの定着から見るフレキシブルオフィスの有効性

最終更新日:
2022年06月20日
20220706_22.07_WeWork_Japanセミナー_サムネイル

新型コロナウイルスの感染拡大が落ち着いてきたことから、出社率が80%という企業があるほか、原則として出社勤務に切り替える企業も出てきた。しかし、発生が報告された次なる感染症や強毒性インフルエンザなど、今後も想定外のリスクは十分に起こり得る。そこで大切なのは、変化に対する柔軟な対応力である。働く場においては、出社率に合わせてオフィスの面積を増減させることは難しいと思われていた。そこで考えたいのが、コロナ禍で注目されたフレキシブルオフィスの活用である。働く場の多様性は、従業員のモチベーション向上や気分転換にもつながり、生産性の向上が期待されている。今後、ハイブリッドワークが定着していくなか、フレキシブルオフィスの可能性を知っておく必要がありそうだ。

本セミナーはウェビナー(オンラインセミナー)です。 お手元にPCとインターネットの環境があれば、ご自宅や職場、遠隔地からでもご参加いただけます。

セミナー概要

開催日時
2022年07月06日(水) 10時30分 〜 11時30分
参加費
無料
定員
150名
共催
WeWork Japan合同会社
注意事項
※定員になり次第、締め切らせていただきます

申し込みは終了しました。



タイムスケジュール

Program1:
働く場の未来予想図とは?(10:30~11:00)

講師:『月刊総務』代表/戦略総務研究所 所長 豊田 健一

Program2:
労働生産性を高めるハイブリッドワークとは?(11:00~11:30)

講師:WeWork Japan合同会社 Lead, Acquisition Marketing 城川 理央



セミナー講師紹介

豊田 健一

『月刊総務』代表/戦略総務研究所 所長
豊田 健一

早稲田大学政治経済学部卒業。株式会社リクルートで経理、営業、総務、株式会社魚力で総務課長を経験。日本で唯一の総務部門向け専門誌『月刊総務』前編集長。現在は、戦略総務研究所所長、(一社)FOSC代表理事、一般社団法人ワークDX推進機構の理事として、講演・執筆活動、コンサルティングを行う。

城川 理央

WeWork Japan合同会社 Lead, Acquisition Marketing
城川 理央

外資IT系企業のインサイドセールス・セールスを経て、2019年12月 セールスとしてWeWorkに入社。エンタープライズ企業・外資系企業への営業活動に従事した後、2020年11月より現職。

申し込みは終了しました。



お問合せ先

「月刊総務セミナー」運営事務局

TEL
080-4653-6529
受付時間
10:00~17:00 (土/日/祝日を除く)
担当
半矢(はんや)
E-mail
y.hanya@g-soumu.jp

無料オンラインセミナー」シリーズ

2024年11月14日
【ウェビナー】戦略総務が主導する「風通しの良い職場」とは ~最新事例と調査結果から組織づくりを考える~
2024年11月06日
【ウェビナー】【データ×オフィス戦略】総務から始める!  従業員エンゲージメント革命
2024年10月28日
【ウェビナー】戦略総務が考えるべき、契約書管理に潜むリスク対応の最適解
2024年07月24日
【ウェビナー】ハイブリッドワークと「集う」を両立させる、これからの場づくりとは
2024年07月02日
【ウェビナー】最新オフィス戦略! 自社"らしさ"を活かす空間づくりの秘訣
2024年06月18日
【ウェビナー】事例に学ぶ、生産性が上がるオフィス ~自然にコミュニケーションが生まれる場づくりとは
2024年05月21日
【ウェビナー】ウェルビーイングな働き方を実現する「人」目線のオフィス
2024年03月21日
【ウェビナー】成功事例から考える総務DXの未来像 〜真の目的と進め方とは〜
2024年02月20日
【ウェビナー】出社したくなるオフィスってなんだ? 事例に学ぶ、次世代オフィスの作り方
2024年02月07日
【ウェビナー】自律分散型の働き方。進めておきたいリスク管理のDX化
2024年01月18日
【ウェビナー】ハイブリッドワークに対応したBCP 要となるオフィスのリスク対策とは
2023年12月06日
【ウェビナー】加速するウェルビーイングなオフィス。その作り方と選び方
2023年11月09日
【ウェビナー】働きがいを生み、成果を上げる新時代のオフィスを目指せ
2023年11月01日
ウェルビーイングな職場環境の作り方 〜事例から見る、これからの時代に求められるオフィスとは~
2023年10月25日
【ウェビナー】義務化直前、最終ガイド! アルコールチェック運用総点検
2023年10月11日
【ウェビナー】課題は現場にある!アルコールチェック運用の実際をイメージしよう
2023年09月20日
【ウェビナー】ハイブリッドワーク時代に求められる「生産性が高まる就労環境」とは
2023年08月02日
【ウェビナー】法定雇用率2.7%へ 押さえておくべき障がい者雇用制度と行政調査
2023年07月06日
【ウェビナー】コロナ5類後のオフィスの行方 生産性を向上させるサードプレイスの活用
2023年06月20日
【ウェビナー】新時代のオフィスが見えてきた! 事例と調査結果から最新動向を探る
2023年06月15日
【ウェビナー】DX推進の強い味方「IT導入補助金2023」を活用しよう!
2023年06月06日
中小企業も注目! ますます深刻化する人手不足を「人的資本経営」の視点で考える
2023年05月30日
DX推進を加速させるデータの利活用とは? データドリブンで会社を変えよう!
2023年05月16日
アルコールチェックも然り! ルールづくりとテクノロジーの併用でチェンジマネジメントを進めよう
2023年04月25日
【ウェビナー】戦略総務が仕掛ける変化とは? 総務が行うべき契約DXの本質を考える
2023年04月05日
【実施事例に学ぶ】アルコールチェックの課題と対応策
2023年03月16日
【ウェビナー】アルコールチェック義務化に向けて 延期期間の今こそ総務が準備すべきこと
2023年03月01日
【ウェビナー】総務がやらずに誰がやる! 社有車の事故削減によるメリットを徹底解剖
2023年02月21日
【ウェビナー】企業の成長とエンゲージメント向上を考える 〜Well認証とバイオフィリア
2023年02月07日
【ウェビナー】戦略総務を目指すために! 押さえておきたい業務改善のポイント
2023年01月31日
【ウェビナー】オフィスはさらに進化する。出社したくなるオフィス再考
2023年01月25日
【ウェビナー】働き方改革の新たな課題とは? 総務が果たすべき役割を考える
2023年01月18日
【ウェビナー】働く場の最適解とは? オフィスの在り方を考える
2023年01月10日
【ウェビナー】リスキリングが会社を強くする 〜いま総務が実行するべきこと
2022年12月26日
【ウェビナー】多様化するリスクに対応するために 〜進化形BCPを考える
2022年12月20日
【ウェビナー】2023年に取り組むべき総務DX 〜総務のリスキリングを考える〜
2022年12月14日
【ウェビナー】緊急課題! 働き方の多様化に対応した組織防災とは
2022年11月17日
【ウェビナー】今こそ安全運転管理業務を見直そう〜交通事故ゼロを目指して
2022年11月07日
【ウェビナー】ハイブリッド時代の要は良好なコミュニケーション。働きやすさとイノベーションを生み出そう!
2022年10月07日
【ウェビナー】総務が取りかかるべきカーボンニュートラル ~CO2可視化支援から、社有車のEVシフトまで~
2022年10月04日
【ウェビナー】社員が集まるオフィスとは これからの「働く場」に必要なもの
2022年09月06日
【ウェビナー】雇用維持・人材確保のために求められる福利厚生とは 〜企業内保障の拡充を考える
2022年08月17日
【ウェビナー】オフィスが向かう未来とは ~ハイブリッドワーク時代のオフィス戦略を考える
2022年08月10日
【ウェビナー】新時代に総務が備えるべきリスクマネジメントとは 〜迫られる企業防災とBCPの見直し
2022年07月28日
【ウェビナー】アルコールチェックの義務化スタートから3か月 〜見えてきた課題と押さえておきたい確認事項
2022年07月19日
【ウェビナー】総務DX/景気後退局面に備えるコスト最適化 ~車両・オフィス・人件費~
2022年07月13日
【ウェビナー】失敗しない業務改善の進め方とは? ペーパーレスからデータ活用へ。
2022年07月01日
【ウェビナー】生産性向上のカギとなるDX推進のために 〜いま総務が着手すべきこととは〜
2022年06月20日
【ウェビナー】ハイブリッドワークの定着から見るフレキシブルオフィスの有効性
2022年06月10日
【ウェビナー】まだ間に合う!法令遵守体制と運用構築 ~専門家・事例から学ぶ、アルコールチェック導入の現状~
2022年05月27日
【ウェビナー】戦略総務的DXの進め方 〜カタチだけで終わらせない業務改善の秘訣とは?~
2022年05月23日
【ウェビナー】ハイブリッドな働き方に求められるオフィスとは?
2022年05月09日
【ウェビナー】戦略的福利厚生 社員の定着と活躍のために総務に何ができるか
2022年04月25日
【ウェビナー】総務が押さえておくべき法令改正総まとめ ~最新のコンプライアンス強化手法 #総務DX~
2022年04月11日
【ウェビナー】「2024年問題」とは?働き方改革はいま何を目指しているのか
2022年03月29日
【ウェビナー】多様化するオフィス。データから導く最適なオフィスの在り方
2022年03月25日
【ウェビナー】DXが働き方の未来を変える〜車両管理の変革期を乗り越えるには?
2022年03月14日
【ウェビナー】「体験」が働き方の鍵を握る 〜EX(従業員体験)を向上させるDXとは?
2022年02月22日
【ウェビナー】法改正直前!対策できていますか? 〜アルコールチェックの浸透に向けて~
2022年02月21日
【ウェビナー】ポストコロナのBCP。事業継続は新しいフェーズへ
2022年02月07日
【ウェビナー】働き方を変えるBPO活用術 ~総務の本当の課題、役割とは?~
2022年01月31日
【ウェビナー】形骸化させない“健康経営“ 〜カタチだけから脱却し、実のある推進にシフトするには?
2022年01月25日
【ウェビナー】見えてきたポストコロナに求められるオフィス
2022年01月14日
【ウェビナー】気付いていますか? ハイブリットワークの情報セキュリティ
2022年01月14日
【ウェビナー】総務が会社の未来を変える。失敗しないための考え方とは?
2021年12月27日
【ウェビナー】ハイブリッドワークは何をもたらしたのか?コミュニケーションとオフィスの新しい在り方
2021年12月27日
【ウェビナー】中小企業も対応必須!パワハラ防止義務化で必要な対策とは?
2021年12月14日
【ウェビナー】安全運転管理者が知っておくべき法改正〜社有車のアルコールチェック義務化へ~
2021年11月22日
【ウェビナー】ニューノーマル時代のオフィス防災と在宅防災
2021年11月16日
【ウェビナー】あたり前を疑え!本当に効果的な安全運転指導とは
2021年11月01日
【ウェビナー】データ化で進化する総務の仕事〜「クルマ」の情報活用から考える〜
2021年10月26日
【ウェビナー】総務が打つべき働き方改革の『次の一手』
2021年10月15日
【ウェビナー】すべての従業員が気持ちよく働ける環境とは?〜バックオフィスがテレワークで実現できること〜
2021年10月05日
【ウェビナー】コロナ禍で変わる、総務のリスク管理 〜「運用の壁」を乗り越えろ!〜
2021年09月27日
【ウェビナー】戦略総務はコンパクト、その実現に向けて。
2021年09月22日
【ウェビナー】コロナ禍で激変。オフィスの意味とその役割とは?
2021年09月14日
【ウェビナー】見えてきた「総務のDX」。その本質とは?
2021年09月01日
【ウェビナー】ハイブリッドワークスタイル。見えてきた課題とその可能性
2021年08月05日
【ウェビナー】デザイン思考で進める戦略総務 ~車両管理から考える組織課題~
2021年07月13日
【ウェビナー】アフターコロナ。あらためて考える総務の価値とその実現方法
2021年06月22日
【ウェビナー】いま必要なオフィスとは?オフィスの変化と未来像を考える
2021年06月10日
【ウェビナー】戦略総務的“DX”の捉え方。その本質に迫る
2021年05月24日
【ウェビナー】デザイン思考で進める戦略総務~車両管理から考える組織課題~
2021年05月12日
【ウェビナー】ニューノーマルが変えた総務の仕事とは?~健康管理の最新事情~
2021年04月20日
【ウェビナー】DXの本質は可視化。社有車管理もデジタルで可視化し効率的に

関連記事

  • 【AI×交通安全運動】111社が共同で事故リスク削減に取り組んだ2か月間……その結果は? PR
  • オフィスの課題解決はデータ収集から 社員の位置情報を自動で管理しフリーアドレスを効率化 PR
  • 大切なのは「自社ならでは」のオフィスづくり 社員の「心」を解析すると幸せな働き方が見えてくる PR

特別企画、サービス