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法務・コンプライアンスの記事・ニュース

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経産省、企業の「稼ぐ力」強化へ取締役会5原則を策定　上場企業の成長投資・中長期視点を促す

終了したキャンペーンをホームページに残しておくと法律違反に？　広報におけるガバナンスの重要性

従業員にとって安心・安全な職場をつくる労働災害防止ガイド

従業員のサビ残や不調に気付けている？　安心・安全な職場をつくる労災防止策とアセスメントのすすめ
連載「スタートアップバックオフィスの始め方」記事一覧
情報持ち出し被害は4、5月に多発、内部通報をきっかけに発覚　社内不正事案に関する民間調査　
シャウエッセンのストライプ柄が「位置商標」に登録　広がる企業のブランド保護と知的財産戦略
ゴールデンウィークに入る前に、職場の情報セキュリティ対策を　IPAが呼び掛け
中労委、組合の労働者救済申し立てを棄却　高島屋の業務委託社員をめぐる問題で「使用者」が争点に
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従業員にとって安心・安全な職場をつくる労働災害防止ガイド

提出漏れや虚偽報告で刑事責任を問われることも　労働災害が発生した場合の手続きと対応のポイント

「適切にハラスメント対応してくれる」企業は2割未満　逆ハラ、ホワハラが起きた職場も　民間調査
2026年7月からの障がい者雇用の法定雇用率引き上げ、人事担当で「知っている」は半数止まり
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ドライバーの人手不足「適正運賃・料金で待遇改善を」　物流2024年問題でヒアリング調査
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出張時の移動や健康診断の時間は認められる？　「労働時間」に該当するか否かを判断する3つの基準
平日の祝日の前後を年間休日に　「オセロ休暇」で年間休日128日、仕事にゆとりとメリハリを
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「カスハラ」による心理的負荷も対象に　過労死、精神障がいなど労災認定基準の近年の改正ポイント

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