総務の引き出し(労務管理)

育児・介護休業法等の改正ポイント

岡田人事労務管理事務所 所長、(株)ワーク・アビリティ 代表取締役 岡田 良則
最終更新日:
2021年08月17日
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改正育児・介護休業法(雇用保険法の改正を含む)が成立、6月9日に公布されました。主な改正点を確認しておきましょう。

出生直後の柔軟な育児休業

子の出生直後8週間以内に4週間まで休暇を取得することができる「柔軟な育児休業」が創設されます。現行の育児休業も出産直後に取得することができますが、新制度は男性の取得促進を目的に、次の点において現行制度よりも柔軟に取得できるようになっています。

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著者プロフィール

岡田人事労務管理事務所 所長、(株)ワーク・アビリティ 代表取締役
岡田 良則

企業の就業規則の作成、人事制度の構築などのコンサルティングのほか、労務情報の提供事業などを行う。著書に『人材派遣のことならこの1冊』『就業規則と人事・労務の社内規程集』(ともに自由国民社)ほか。

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