本業終了後、副業先へ移動中の事故は通勤災害になる？　副業における労災保険の適用・給付の疑問

本業先の業務終了後、副業先へ向かう途中の事故の通勤災害該当性

（1）通勤災害

通勤災害とは、労働者が通勤により被った負傷、疾病、障がいまたは死亡をいう。労災保険法上の「通勤」とは、労働者が就業に関し、以下に掲げる移動を、合理的な経路および方法により行うことをいい、業務の性質を有するものを除くものをいう（労働者災害補償保険法（以下、労災保険法）第7条第2項）。

（2）副業・兼業の場合

2の就業の場所からほかの就業の場所への移動は、同一事業主の中で2つの事業場で就労する場合に限らず、労働者が、第1の就業（本業）と第2の就業（副業・兼業）の両方で雇用されている場合の第1の就業（本業）の事業場から第2の就業（副業・兼業）の事業場への移動時も該当する。したがって、第1の就業（本業）の事業場から第2の就業（副業・兼業）の事業場への移動時に起こった災害についても、通勤災害として労災保険給付の対象となる。