総務入門講座 高齢者の生活を支える公的年金制度の基礎知識（2） 年金制度の手続き（2ページ目） 社会保険労務士事務所 早稲田労務経営 所長 池内 恵介 最終更新日： 2022年08月31日 注目の総務コンテンツ セミナー・イベント予定一覧◆3/19更新 押さえておくべき2026年施行の法令改正 編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選 新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！ スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新 2025年下半期 人気ランキング [トップ20] アクセスランキング ホワイト企業なのに若手が辞める 過度な配慮が生む成長機会の損失 20～30歳代の約7割に退職意識、上司の言葉・態度が「決定打」に 弁護士法人が調査 休日の業務連絡はどう防ぐ？ 「つながらない権利」の現状と厚労省の指針から考えるルールづくり 働き方改革、時間短縮進むもエンゲージメント向上に壁 「経営者の本気度」が鍵と社労士総研調査 7割超の企業が朝礼を実施。形骸化対策をしていない企業が3割を超え、制度疲労の懸念高まる 続きは「月刊総務プレミアム」会員さまのみ、お読みいただけます。 実務や法改正の解説など、情報価値の高いWEB限定の有料記事が読み放題 デジタルマガジンになった『月刊総務』本誌が読み放題 『月刊総務』本誌を毎月の発売日にお届け 当メディアが主催する総務の勉強会や交流会などのイベントにご優待 スキルアップに最適なeラーニングコンテンツが割引価格に ログイン 有料会員登録へ ※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。 1 2 プロフィール 社会保険労務士事務所 早稲田労務経営 所長池内 恵介 特定社会保険労務士、中小企業診断士。社会保険労務士事務所早稲田労務経営所長。1986年早稲田大学法学部卒業、同年株式会社三越入社。企業内労組の幹部役員を含めて、労務中心にキャリアを積む。三越退社後、セガサミーグループ関連子会社総務人事部長などを経て、2009年に人事コンサルタント、社会保険労務士として独立。大企業を含めた顧問先各社に対して、経営の立場に立ったコストパフォーマンスの高い労働体制づくりのためのアドバイスを展開している。
プロフィール 社会保険労務士事務所 早稲田労務経営 所長池内 恵介 特定社会保険労務士、中小企業診断士。社会保険労務士事務所早稲田労務経営所長。1986年早稲田大学法学部卒業、同年株式会社三越入社。企業内労組の幹部役員を含めて、労務中心にキャリアを積む。三越退社後、セガサミーグループ関連子会社総務人事部長などを経て、2009年に人事コンサルタント、社会保険労務士として独立。大企業を含めた顧問先各社に対して、経営の立場に立ったコストパフォーマンスの高い労働体制づくりのためのアドバイスを展開している。
