総務の引き出し（採用）
狙いは「意識低い系」？ 知名度の低い会社が採用直結型インターンシップで効果を出す秘策（2ページ目）
株式会社人材研究所 代表取締役社長 曽和 利光
最終更新日：
2023年04月18日
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