総務の引き出し（労務管理）
あなたの会社は対応している？ 「同一労働同一賃金」ルールで見落としがちな「福利厚生」の待遇
岡田人事労務管理事務所 所長、株式会社ワーク・アビリティ 代表取締役 岡田 良則
最終更新日：
2023年05月15日
「食堂や休憩室、ウオーターサーバーの利用は正社員のみで、パートタイマーや派遣社員は利用できない」、「インフルエンザ予防接種の費用補助は正社員のみ」、「健康診断を受けている間、正社員には給与が出るがパートタイマーは出ない」、「正社員は昼食補助が出るのに契約社員には出ない」 ―― 。このように、正社員と非正規社員の間で差を設けている企業があるようです。2020年4月（中小企業では2021年4月）より、「同一労働同一賃金」が施行されています。上記の例は「賃金」ではなく、「福利厚生」に関するものです。食堂の利用や健康診断の取り扱いなど「福利厚生」において、正社員と非正規社員の間で格差を設けることは問題ないのでしょうか？ 今回は、福利厚生に関する同一労働同一賃金の問題を2回に分けてご紹介します。
同一労働同一賃金とは
初めに、基本的な同一労働同一賃金のルールを確認しておきましょう。
パートタイム・有期雇用労働法では、同一企業内において正社員と非正規社員の間で、基本給や賞与などあらゆる待遇について不合理な待遇差を設けることを禁止しています。これがいわゆる「同一労働同一賃金」です。派遣労働者についても同じ時期に労働者派遣法が改正され、同様に不合理な待遇差が禁止されています。
※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。
アクセスランキング
特別企画、サービス
-
総務が押さえておくべき 2023（令和5）年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。 -
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？ -
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。 -
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。 -
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。 -
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。 -
無料オンラインセミナーのご案内
月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。 -
『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。 -
YouTube 月刊総務チャンネル
『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！ 「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！ -
業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム
オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。