社員が読まない本当の理由は「情報のすれ違い」にあった　もっと読まれる社内報の考え方

理由は「忙しさ」と「つまらなさ」　なぜ社内広報は読まれないのか

社内広報を「あまり見ない・全く見ない」と回答した層は、一体なぜアクセスしてくれないのでしょうか。アンケートでは、社内広報を見ない理由として、以下が上位になりました。

この結果から見えてくるのは、現代の従業員が抱えるシビアな「タイムパフォーマンス（タイパ）」への意識です。彼らは会社に無関心なわけではなく、実務に役立つ情報であれば自ら探しに行きます。

しかし、現場の業務で多忙を極める彼らにとって、「長文で要点がわからない記事」や「自分の仕事にどう影響するのか見えない記事」に割く時間は1秒もないのです。 「読んでくれない」のではなく、「忙しい彼らの時間を奪ってまで読むメリット（実利）が提示されていない」。これがスルーされる最大の要因です。