コロナ禍のピンチをチャンスに！ ITを生かした次世代入社式を開催

在宅でがんばる従業員に感謝のメッセージを配信

「新型コロナウイルス感染症対応においては、うつらない、うつさない。従業員、家族、お客さま、関係者の安全安心を第一に考える。その軸は今も変わりません」と、総務人事部部長の池沢篤人さんは話す。

緊急事態宣言後、「とにかく、まずは原則在宅勤務にしよう」とトップからの発信があり、急きょ、在宅勤務に突入した。システム環境などの準備が万全だったわけではなかったが、従業員とのコミュニケーションや、マネジメント、お客さまへの対応など、やりながら考えて、日々進化させた。Web会議システム「Zoom」などのツールも取り入れて、結果、在宅率70パーセントを超える形で運用ができたという（5月22日時点）。

そうした中、不安や負担を抱えながら新しい働き方に取り組んでいる従業員をねぎらいたい、感謝の気持ちを届けたいと、さまざまな施策を考えた。その一つが、経営陣から従業員へのビデオメッセージだ。「従業員とご家族への感謝を込めたメッセージを配信していただきました。厳しい局面ですが力を合わせて乗り切っていきましょう。困りごとがあればなんでもいってください、と伝えられました」と、総務人事部人財開発課課長の清水保博さんは話す。