「交渉力」とは何か
勘違いの交渉がもたらすもの
医薬品
用紙
文房具
知っておきたいキーワード
管理すべきものは何?
何のため、誰のための管理?
強靭な推進体制を作る
文書管理の取り扱いルール
「ルール」「人・体制」「システム」の3つの要素
利活用する技術
捨てる技術
電子文書の管理方法
「保存」「保管」している文書の廃棄ルール
よく使う文書の「保管」法
あまり使わない文書の「保存」法
ファイリングの基本的な考え方
文書の「保管」と「保存」
30年保存文書
保存根拠法令
7年保存文書
10年保存文書
5年保存文書
4年保存文書
2年保存文書
3年保存文書
1年保存文書
永久保存文書
文書提出義務
フリーアドレス制
ABW
グループアドレス制
目標
プロジェクト
メンバー構成
事務局
運用コストの検討
決済ルートの確認
スケジュールの作成
進捗管理
納期管理
早期課題検討
工程管理
ヒアリング
システム移転
注意事項
現状調査
基準設定
ゾーニング基準
ワークステーション基準
什器基準
移転・レイアウト変更後対応
什器購入
ロッカー
倉庫
食堂・厨房
休憩室
給湯室
手洗い
会議室
役員室
応接室
商談室
受付ロビー
レイアウト図面
スケジュール
立会い
関係業者
費用
必要情報
ガイダンス
事前作業
当日業務
翌日業務
印刷物の変更
移転の挨拶
移転案内文
交通手段変更
税務関係
登記関係
労働保険関係
社会保険関係
その他の手続き
WELL認証
ZEB
CASBEE
OA機器管理
端末設備管理
電話設備管理
電源設備管理
車両管理規程
マイカー通勤規程
車両使用管理
社用車管理台帳
企業の責任
使用者の責任
法定講習の受講
公安委員会への届出
任命の資格要件
安全運転管理者の選任
安全運転管理制度
アルコールチェックの義務化
運転日誌の備え付け
業務の概要
運転者の適正把握
運行計画作成
交替運転者の配置
異常気象時の対応
日常点検等の実施
安全運転指導
違反運転の下命・容認の禁止
自動車の使用制限
無事故キャンペーン
事故レポート
社内免許制度
事故報告書
安全運転講習会
コンプライアンス(Compliance)
企業倫理
CSR(Corporate Social Responsibility)
倫理プログラム
倫理綱領
ホットライン(ヘルプライン)
連邦量刑ガイドライン
公益通報者
SRI (Socially Responsible Investment)
ECS2000 (Ethics Compliance Standard 2000)
金融検査マニュアル
個人情報保護法
通信の秘密
通信傍受
電子計算機使用詐欺罪
労務に関するコンプライアンス
パーティーの式次第(構成要素)の一例
トップメッセージに欠かせない要素
コワーキングスペース
テレワークとは
両立支援等助成金
助成金とは
助成金・給付金・奨励金の違い
103万の壁(年収の壁)
年末調整とは
年末調整後に行うこと
年末調整の時期と対象者
年末調整に必要な書類
年末調整業務の方法
本人に関する控除
配偶者控除
扶養控除
保険料控除
配偶者特別控除
CSV(共有価値の創造)
CSR(企業の社会的責任)
BPO
BTM(Business Travel Management)
オフショア・アウトソーシング
シェアドサービス
アウトソーシング
健康経営銘柄
労働安全衛生法
健康経営優良法人認定制度
フェムテック(FemTech)
ウェルビーイング(well-being)
ファシリテーション
VUCA
SDGs
ESG
政府のインターンシップの推進に当たっての基本的考え方(三省合意)
人的資本経営
デジタル給与(賃金のデジタル払い)
総務規程
役員規程
組織管理規程
育児休業規程
就業規則(作成ポイント)
パート・アルバイト就業規則
嘱託社員就業規則
賃金規程
退職金規程
介護休業規程
出張旅費規程
慶弔見舞金規程
労働衛生の3管理
勤務間インターバル制度
WBGT(暑さ指数)
暑熱順化
衛生管理者
衛生管理者の選任、資格
入国者健康確認システム(ERFS)
家族に対する手当
海外勤務特有の手当
マイナンバー制度導入に向けての主要スケジュール
主な税のマイナンバー記載時期
マイナンバー制度とは
短時間正社員制度
高年齢者雇用確保措置
在職老齢年金
高年齢雇用継続基本給付金
高年齢雇用継続基本給付金と在職老齢年金との併給調整
電話応対の心構え
来客の出迎え方
エレベーターの乗り降り
来客を案内する
お見送りの基本
お見送りの誘導の仕方のQ&A
お茶の出し方の基本
お茶出しで気を付けたいポイント
おいしいお茶(日本茶)の入れ方
コーヒー・紅茶、冷たい飲み物の出し方
結婚式や披露宴のマナー
通夜、葬儀、告別式
弔電
会社や取引先関係の式に参列する場合
突然の訃報に対して
結婚以外のお祝い
労災(労働災害)とは
労災保険の適用範囲
労災保険給付の種類
業務災害の場合の申請方法
業務災害とは
通勤災害の場合の申請方法
通勤災害とは
自賠責の補償限度額
休業(補償)等給付の申請
労災保険未加入会社からの費用徴収
106万円の壁・130万円の壁(年収の壁)
「名ばかり管理職」・管理監督者とは
変形時間労働制
時間外労働の上限規制
ビジネスケアラー
スポットワーク
ワークエンゲージメント
社内副業制度
ハイブリッドワーク
カスタマーハラスメント
ハラスメント
パワハラ
パワハラ防止法
フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン
日本で就労する外国人のカテゴリー
ジョブリターン制度
アルムナイ(Alumni)
エッセンシャルワーカー
リスキリング(Reskilling)
選択的週休3日制
夏季休暇
育児目的休暇
産後パパ育休(出生時育児休業)
パパ休暇
パパ・ママ育休プラス
育児休業制度
企業年金とは
iDeCo(個人型確定拠出年金)
ESOP信託
フリンジ・ベネフィット
福利厚生費の税務上の取り扱い
福利厚生制度の定義
カフェテリアプランとは
カフェテリアプラン導入のポイント
カフェテリアプランを導入しやすい企業
カフェテリアプラン導入の障壁
カフェテリアプラン導入のメリット
寮・社宅管理規程
社宅
独身寮
社宅・寮運営
保養所
リゾート施設運営
厚生年金基金
適格退職年金
確定拠出年金
中小企業退職共済制度
確定給付企業年金法による年金
基礎年金制度
年金の種類
基礎年金番号
年金受給者の手続き
強制加入被保険者
法的意味
定款とは
絶対的記載事項
相対的記載事項
任意的記載事項
提起手続き
株主代表訴訟予防策
役員賠償責任保険
下請取引適正化推進月間
契約書作成
リスク回避
契約管理
印章管理
労働基準法
労働組合法
労働関係調整法
運営ポイント
検討事項
リハーサル
担当者注意事項
会場設営担当
司会担当
受付担当
警備担当
誘導担当
電話対応担当
著作権法の目的
著作権の歴史
著作権は無体財産
著作権とは何か
著作権は権利の束
著作者人格権
いろいろな著作物
著作隣接権
著作物を利用できるとき
罰則
平成15年改正の概要(平成16年1月1日施行)
頒布権・譲渡権
二次的著作物の利用
職務上制作した著作物? 法人が著作者になるとき
共同で作った著作物
最も基本的な権利(複製権)
公衆送信権
貸与権
私的使用について
著作物を利用できる場合
著作権の保護期間
引用について
著作権登録の必要性
商標
IPランドスケープ
知財人材スキル標準
違法か? 合法か? アンパンマンを自分の車に描いたら
ミッキーマウスの著作権はいつ消滅するのか?
インターネットにおける著作権知識の重要性について
肖像権(パブリシティー権)
Cマーク
音楽著作権の世界
私的録音補償金制度
JASRAC
電子帳簿保存法
インボイス制度
支払調書
フリーランス・事業者間取引適正化等法
フリーランス保護法と独占禁止法・下請法の関係
フリーランスへの労働関係法令の適用
レピュテーショナル・リスク
VPN接続
ISMS(Information Security Management System)
ISMS適合性評価制度
情報セキュリティの目的
ISMSを構築・運用するメリット
ISMS認証を取得するメリット
ISMS認証取得の目的
PDCAサイクル
セキュリティポリシーとは
セキュリティポリシーの構成
もしセキュリティポリシーがなかったら
セキュリティポリシーの効果
セキュリティ対策の分類
セキュリティ対策の機能
個人情報の定義
会社が管理する個人情報
個人情報の利用目的の特定
個人情報の第三者提供
個人情報保護法で問われる企業の責任
プライバシーマーク(Pマーク)
個人情報保護マネジメントシステム(PMS)
情報セキュリティ(情報管理規程)
情報セキュリティの背景
情報セキュリティ基本方針
セキュリティ用語の定義
Emotet
マルウエア
ウイルスの意味
ウイルスの種類
ウイルス感染時の対処方法
ウイルス予防
ウイルス定義ファイル
ワクチン
認証
なりすまし
不正アクセス
暗号化
実情と具体例
対処
予防
内部においての不正アクセス
外部への不正アクセス
クラッカー・ハッカー
ファイアウォール
現状と実例
フィルタリング
モニタリング、ログ解析
企業における震災対策
緊急対策本部
判断・対応
災害後の建物の安全確認チェックポイント
通路の対策
キャビネットの対策
ローパーテーションの対策
間仕切りの対策
デスクの対策
OAラックの対策
その他の耐震対策
出火防止対策
自衛消防隊
防火対象物
消防設備の点検
管理権原者
消防計画
防火管理者
防火管理者の選任、資格
火気使用管理
避難設備の維持管理
収容人員の管理
防火対策
防災教育
組織編成
初期消火班
通報連絡班
避難誘導班
応急救護班
非常持出班
消防隊長
法的義務
計画書
実施時期
実施時間
実施の通知
訓練内容
従業員の参加
サイレン
実施のポイント
避難のポイント
訓練の確認点
消防査察
非常時に役立つ意外なアイテム
「図上演習」とは
演習の実施方法
事業保障資金対策
退職慰労金対策
死亡退職金・弔慰金対策
事業承継資金対策
相続税資金対策
養老保険
終身保険
定期保険
長期平準定期保険
逓増定期保険
税負担の軽減
保険料が払えない場合
自動車損害賠償責任保険(自賠責保険)強制保険
自動車保険 任意保険
火災保険の種類
地震保険
生産物賠償責任保険
会社役員賠償責任保険(D&O)
傷害保険
社葬の役割
社葬規程
事前準備
社内体制
式次第他
当日運営
後処理
税務処理
振興基準(下請振興法)
BCP(事業継続計画)
BCM(事業継続管理)
BCP策定から運営までのフロー
BCP策定におけるポイント
中小企業のBCP策定において重視すべき点
BCPに記載すべき内容
緊急時におけるBCP発動
BCP発動から復旧までのフロー
デューディリジェンス(Due diligence)
新型うつとは
過重労働を防ぐには
仮面うつ病とは
新型インフルエンザとは
新型インフルエンザA(H1N1)
鳥インフルエンザ(H5N1)
危機管理対策
事業継続計画
感染予防対策
対策の全体像と運用イメージ
計画
備蓄品
教育
運用
予算の確保
企業にとっての法的リスク
想定されるケース
企業に求められる法務対策
経営者の責任
リスクアセスメント
社内広報メディアの設計
ステークホルダー別広報
コミュニケーション
コミュニケーションの成立要件
社内広報メディアの種類
社内報の役割
社内報のターゲット
社内報の発行目的
社内報の内容、切り口、見せ方
企画ごとの読者ターゲット
社内報の企画立案
読者の協力
役割
編集者
編集委員
誌面構成
企画
年間スケジュール
作成の流れ
アウトソーシング先の選定
Web社内報のニーズ
Web社内報の特徴
アクセスできない人への対応
Web社内報の課題
Web社内報導入のポイント
トップメッセージとニュース
重要なコンテンツ
経営理念とビジョンの共有
翻訳版社内報と海外版社内報
グローバル社内広報のターゲット
必要性
情報開示
対応方法
危機時の対応
社歌制作のフロー例(歌詞を社内募集する場合)